新春佳节即将到来，一些务工人员还在期盼着拖欠的工资或是工伤补偿。为了帮助困难群众，德阳市劳动人事争议仲裁院，从今年1月份起，开展了“握手”专项行动，加大案件调解力度，让困难群众欢欢喜喜过新年。

　　2017年4月，中江县联合镇村民叶某，在德阳市区某工地从事隔墙安装时，一不小心，从3米高的脚手架摔倒在地，造成腰3椎体爆裂性骨折，随后在市二医院和市人民医院接受治疗。叶某代理律师张字户说，叶某出院后就和项目部协商工伤赔偿事宜，但该项目部以各种理由推脱责任，我接受原告的案子后，于是向德阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　在仲裁过程中，认定叶某到底跟哪家单位存在劳动关系是本案的关键。项目部告诉代理律师，他们的工程是发包给广汉一家劳务公司，不过，张律师认为，从叶某住院开始，就没有任何劳务公司前来看望叶某，也没有任何劳务公司宣称和项目部有劳务关系。事实上，如果叶某跟广汉某劳务公司存在劳动关系，叶某出事之后，按理说，劳务公司应该垫付医药费，而实际住院费由建筑公司项目部支付。在随后的仲裁过程中，德阳市劳动人事争议仲裁院发现工程部提供的资料和他们宣称的劳务分包不吻合。经调查确认，叶某跟广汉某劳务公司不存在劳动关系。叶某的劳动关系确认之后，市劳动人事争议仲裁院多次召集双方协商，最终在2月8日达成一致。项目部当场向申请人叶某支付了工伤保险待遇14万元，  叶某在过年前终于如愿以偿的拿到了工伤保险待遇。

　　记者了解到，“握手”专项行动期间，德阳市劳动人事争议仲裁院改变以往，立案开庭之后再调解的方式，将调解环节前置，庭前调不好，庭后继续调，一次调不好就多次调。调解员除了承办仲裁员之外，还会安排资深仲裁员、仲裁院院长参与调解。德阳市劳动人事争议仲裁院院长罗亮说，2018年1月份以来，一共调解案件89件，调解率达到了92%，为当事人挽回经济损失280余万元。据了解，2017年全市共受理劳动人事争议案件3046件，已结案2999件，结案率为98.45%，为当事人挽回经济损失上亿元。