近日，成都市民杨先生向德阳市“12345”为民服务平台反映，称他妹妹所在的罗江县四川工业科技学院安排不合理实习，不少学生想离开实习公司却因各种原因无法离开，希望有关部门重视并给予帮助。
　　学生：实习与专业不对口
　　据杨先生说，8月16日，该校安排了包括他妹妹在内的1000多名2013级学生（即将迈入大二），分两批前往苏州昆山淳华科技有限公司实习3个月，承诺每 月实习工资三到四千元，并包吃住。“流水线的一线生产工，做手机配件。”杨先生说，妹妹去了后发现，待遇方面与学校承诺不符，公司与学生们签订的合同为底 薪1680元，月工资为底薪、绩效和加班工资的总和，但加班和绩效要根据手机销售情况再定。
　　“我妹妹学的工程造价，实习内容和专业完全不对口。”杨先生认为，此次实习设置内容不合理。杨先生说，很多学生几天后便产生退意，但工厂管理严格，根本无法出厂，且学校称该实习有4个学分，若学生离开将影响学分及学位的领取。种种原因，让很多学生进退两难。
　　校方：不适应可申请离开
　　昨日，记者联系上四川工业科技学院招生就业处相关负责人，据称，2013级共2700余学生已全部安排到相应实习单位，“带队老师每天都会反馈情况，至少到现在90%的学生反映都是好的。”
　　该负责人称，本次实习重在培养学生吃苦耐劳的精神，凭学生自愿参加。如不适应，可提交申请，办理离职手续后就可离开，学分可缓修。至于此次实习地淳华公司， 校方两年前曾考察过，“企业说的同工同酬，待遇是3500，我们担心学生不一定拿得到那么多，还跟他们说不要承诺这么多。”该负责人认为，“不排　　除有些中介或人力资源机构误导学生。”
　　部门：建议加强实习管理
　　罗江县教育局对此回应称，据调查了解，本次实习符合教育部有关规定，事前学校也已征求学生意见，并安排老师随队负责学生安全。工厂方面，工资是每月月底打入职工卡中，此外，该厂管理到位，进出实行严格打卡。
　　该县教育局同时称，目前绝大部分学生已分批入职上班，极少数不愿意留厂的已允许其返乡，校方不会因此开除离厂学生或扣发其毕业证。主管部门建议学校加强学生实习管理，增强实习专业对口，并加强沟通，避免误解。  
　　德阳晚报记者 伍玲  
　　>>>最新进展
　　昨日，杨先生告诉记者，在家人的争取下，自己的妹妹已经离开公司，回到家里。“她的辅导员给了口头承诺，保证不影响成绩和学位。”杨先生说。
　　消息来源：德阳市“12345”为民服务平台