为深入贯彻落实中央和省、市关于新冠肺炎疫情防控决策部署，绵竹围绕“稳就业、保民生、促发展”大局，出台《关于新冠肺炎疫情防控期间支持企业使用本地务工人员的实施意见》，通过释放七条政策红利，鼓励该市企业招用本地务工人员就地就近就业，促进经济平稳有序运行。

对岗位职业培训提供补贴，企业组织新招录本地务工人员参加各类线上职业培训或自行实施网上职业培训的，按实际培训成本给予全额补贴。奖励企业吸纳就业，企业吸纳本地登记失业半年以上人员以及因疫情无法返岗的务工人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的（含缓缴登记企业），给予用工单位3000元/人一次性就业吸纳奖励。

求职补贴方面，因疫情影响无法出省返岗的绵竹籍务工人员，自愿在本地务工，并与企业签订一年以上劳动合同，且工作满6个月的，给予务工人员本人1000元/人一次性求职补贴。

失业保险稳岗返还方面，对不裁员或少裁员的参保企业按规定实施失业保险稳岗返还。2020年1月1日至2020年12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，按照“就高不就低”的原则，按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数给予稳岗返还，或按6个月的企业及职工应缴纳社会保险费的50%给予稳岗返还。

创业补贴方面，对于因疫情无法出省返岗的绵竹籍务工人员，在官方宣布解除疫情3个月内在当地创业的，自工商登记注册之日起正常经营6个月以上，给予一次性10000元的创业补贴。同时，吸纳本地务工人员就业的参照实施意见相关规定给予就业吸纳奖励，并按照2000元/年的标准给予不超过3年的场租补贴。

缓缴社会保险费方面，对在缴费期内难以足额缴纳养老、失业和工伤保险费的可按规定申请缓缴，缓缴期原则上不超过6个月，缓缴期间不收滞纳金和利息。申请稳岗返还的企业在缓缴期间内未缴纳社会保险费的可以享受稳岗返还。

下调缴费基数方面，吸收本地就业务工人员的企业2020年仍然执行企业职工养老保险缴费基数为上年度省平均工资50%的最低下限缴费标准。